Talk:Rubén Sánchez (journalist)

Untitled
Estimado Sr. Sanchez, es un placer para mi el poder comunicarme con usted a traves de este medio.

Llevo mucho tiempo expresandome a traves de la radio temprano en las mananas, indicando las injusticias que existen en el departamento de educacion, Region Ponce.Entiendo que ustedes no prestan mucha atencion si no es que ocurre una desgracia o si ocuren arrestos.

Sr. Sanchez dejeme decirle que actualmente estan acomodando y reclacificando a todo el personal que de una manera u otra colaboro con el Director Regional, Sr. Vidal. Este director ha otorgado pasos por meritos aun sabiendo que el departamento les debe a los transportista y suplidores, peor aun; le otorga tiempo compensatorio a directores ejecutivos que actualmente se ganan entre 3,600. a 4.000 dolares mensuales y que es ilegal, ya que la ley establece que el empleado que gane 1.995. o mas no acumula tiempo compensatorio,son arreglos internos, que los tienen solamente algunos empleados y si le caes bien.

Los empleados en exceso que tiene cada programa es increible. En la Region exixten actualmente 4 choferes, una directora de operaciones una ayudante especial, una secretaria y tres personas que reciben y realizan trabajo para el direcor regional en una misma oficina, hay que ver cuando usan el vehiculo oficial para ir a almorzar.

Actualmente hay empleados que han sido destituidos de sus funciones, para ubicar otros que el Sr. Vidal quiere acomodar, y si no obedeces te acusa de insubordinacion. No quiere dialogar con empleados y solamente habla o envia los recados con los ejecutivos.

Por cualquier minima cosa realiza un memo, no permite que las oficinas de recursos humanos nos de informacion de cualquier tipo, hace poco fui a buscar mi balance de vacaciones y enfermedad y posterior a eso cuando se entero fue y dio instrucciones de no queria que le dieran informacion a ningun empleado sin distincion de persona. Creame que estamos viviendo peor que Iraq. Es preciso ver la tencion en la que se encuentran los empleados que no tenemos el privilegio de caerle vien al Sr. Vidal.

Entiendo que puedan haber empleados que siempre hay que estar detras de ellos pero entiendo que las situaciones de esta magnitud son minimas y lo pero de todo esto es que estan presionandolos demasiados y nunca sabemos Sr. Sanchez hasta donde llegue la estabilidad psicologica de las personas, hay personas que ya padecen del corazon y otros de stress creado por estas situaciones laborales que son increibles.

De usted querer escuchar mucho mas de las situaciones que existen puede comunicarse con esta servidora Sra. Naida I. Mateo Maldonado Directora Auxiliar Region Ponce.

Move discussion in progress
There is a move discussion in progress on Talk:Rubén Sánchez (disambiguation) which affects this page. Please participate on that page and not in this talk page section. Thank you. —RMCD bot 15:33, 18 April 2020 (UTC)