User:CapHarlock27/sandbox

Questo forte sviluppo iniziale non ebbe lunga durata: negli anni successivi la produzione diminuì, e dal 1726 il Tron affidò la gestione dell'azienda a vari amministratori, condividendone in seguito anche la proprietà. Le ragioni per tale crisi sono state oggetto di numerosi studi e possono essere così elencate:


 * difficoltà nel commercializzare un nuovo prodotto, i cui costi non erano ancora competitivi con i tessuti importati dall'estero, in particolare dai paesi europei ad Est;
 * il fatto che il Tron non curò più direttamente gli interessi dell'azienda, affidandone la gestione a terzi;
 * i problemi legati alla gestione del personale composto in buona parte da persone che affiancavano il lavoro della tessitura con il lavoro nei campi e che spesso svolgevano il proprio lavoro a domicilio, rendendo così arduo quello che attualmente viene chiamato "controllo di qualità";
 * la concorrenza non solo dei mercati esteri, ma anche quella delle piccole aziende circostanti, che in fretta appresero e misero in pratica le novità tecnologiche non solo guardando quello che avveniva nell'azienda del nobile veneziano, ma assumendone i migliori operai quando questi stessi non lasciavano il lanificio per impiantare una loro nuova azienda.

This huge develpement did not last long: in the following years the production decreased, and from 1726 Tron entrusted the management of the company, also sharing the property. The reasons of this crisis were studied a lot and we can list them in that way:


 * difficulty in trade of new products,which costs were not competitive as some fabric from other country, as some Est country;
 * Tron did not manage directly the company, entrusting its management to third parts;
 * problems in the manage of the workers, which was composed by part-time workers that also worked in country; that made quality controls harder;
 * the rivarly not only with abroad trades, but also with little factory neighboring, that quickly learned the tecnology innovation and hiring the best workers.