User:Cdelrio123/sandbox

Business Ethics Article:

This article remained on topic from beginning to end. All transitions were done smoothly, and the information was relevant. Citations were provided to validate the material that was given. While providing quotes from reliable sources it kept the article interesting and gave it a stronger point. Category:Article Evaluation

In the article Business Ethics I will add reliable information and important feedback needed. I already added onto the talk page of business ethics correcting one of the topics. Here are a few relevant sources I will be using to complete this article. The speed of trust by Stephen Covey, and

Out of the all the articles I have worked on the two that I have improved would be Ethics and Bitconnect and a few more but I will focus on those two for now. I plan on improving the information and the reliable sources so that everybody can understand where to find it and know that is is reliable and correct.

Write an outline of that topic in the form of a standard Wikipedia article's "lead section." Write it in your sandbox. A "lead" section is not a traditional introduction. It should summarize, very briefly, what the rest of the article will say in detail. The first paragraph should include important, broad facts about the subject. A good example is Ada Lovelace. See Editing Wikipedia page 9 for more ideas.

DRAFT ARTICLE:

Business Ethics is the study of proper business policies and practices regarding potentially controversial issues, such as corporate governance, insider trading, bribery, discrimination, corporate social responsibility and fiduciary responsibilities. A company"s ethics will determine its reputation. Good business ethics are essential for the long-term success of an organization. Implementing an ethical program will foster a successful company culture and increase profitability. Developing a Business Ethics program takes time and effort, but doing so will do more than improve business, it will change lives.

A company"s ethics will have an influence on all levels of business. It will influence all who interact with the company including customers, employees, suppliers, competitors, etc. All of these groups will have an effect on the way a company"s ethics are developed. It is a two-way street; the influence goes both ways, which makes understanding ethics a very important part of doing business today. Ethics is very important, as news can now spread faster and farther than ever before. The success of an organization is built off of the trust of customers, employees and the general public. The best way to gain that trust is to demonstrate ethics and integrity in business practices. Not because of legal requirements – but because it is the right thing to do. A great example is the infamous Enron Collapse and Bernie Madoff Ponzi scheme stories. Thousands of employees and investors were impacted. Which resulted in corporate collapse due to unethical behaviors and business practices. The integrity of a business affects all customer groups and every area of business operations. Which is why it is important to incorporate ethics and integrity into the core fabric of the organization. 6 Ways to Demonstrate Business Ethics and Integrity 1. Accounting Practices Financial honesty and transparency is a basic expectation of shareholders, customers and employees. It serves no one when organizations “cook the books” – whether it be intentional or accidental. Careless accounting practices limit an organization’s ability to operate with good financial management. How can an organization’s budget be accurate when there is not complete transparency in spending? 2. Truth-in-Selling When an organization markets a product or service, they are obligated to deliver what was promised to the customer. Whether it is a television ad or a print ad in the newspaper, the product described should be what is delivered to the customer. For instance, we responded to a furniture ad one time and when we went to the department store we discovered they were out of that particular item and the sales person tried to sell us a similar item that was more expensive. Needless to say we walked out of that store. Unfortunately the sting of the “bait-and-switch” experience kept us from visiting that department store again. Not a good way to grow a customer base. You owe it to your customers to deliver what is promised. 3. Integrity in Management Practices Management practices are the underlying foundation for organizational integrity. Whether it is commitment to good customer service or fair employment practices, a businesses’ reputation can be tarnished by unresolved service or product issues. Additionally, employees observe how leadership resolves issues and follows up on promises made. For example, SAS ranked number 1 out of the top 100 employers to work for in 2010. In addition to a very generous benefit package, and an industry low turnover of merely 2%, the architect of its culture is based on “trust between our employees and the company” according to Jim Goodnight, SAS CEO. Service after the sale is what service integrity is all about. It is easy to make promises before a sale but following up and ensuring a great customer experience is what makes some organizations stand out. For example, we built a house a few years ago. The customer experience was over the top – until we closed on the house. Unfortunately it went from one of the best service experiences I’d ever had to one of the worst – after we closed the deal. 4. Customer Service Service after the sale is critical to providing a great customer experience and growing a loyal customer base. 5. Personal Integrity It is important for business leaders to live a lifestyle of honesty, integrity and high ethical standards because what these leaders do can harm the reputation of the organization. Two former Tyco executives, who have become the poster children for failed ethical leadership, are a good example of this. Both were sentenced up to 25 years in prison after stealing hundreds of millions of dollars from the company. The scandal sadly generated negative press for Tyco and ultimately affected the company’s value and profitability. 6. Product Integrity Product integrity is important to those of us who purchase products and services. This is when public perception and brand recognition come in to play. When we chose our home-builder it was because they were one of the largest in our area. Unfortunately, our experience with their service after the sale spoke volumes to us about the the product integrity of this builder. If we would have known the service integrity would have changed so drastically after the sale we would have been a little more diligent at ensuring the language in the contract supported resolution of issues once we closed on the house. Organizations that operate with integrity do so intentionally and make it part of its everyday practices so that it becomes part of the culture. This climate of honest and trust helps orient new employees to understand that operating with integrity is simply “the way things are done around here”. In what ways does your organization demonstrate integrity and ethics? Cdelrio123 (talk) 17:20, 5 March 2018 (UTC)

Business Ethics translated to Spanish:

La ética empresarial es el estudio de las políticas y prácticas empresariales adecuadas en relación con cuestiones potencialmente controvertidas, como el gobierno corporativo, el uso de información privilegiada, el soborno, la discriminación, la responsabilidad social corporativa y las responsabilidades fiduciarias. La ética de una empresa determinará su reputación. La buena ética comercial es esencial para el éxito a largo plazo de una organización. La implementación de un programa ético fomentará una cultura empresarial exitosa y aumentará la rentabilidad. Desarrollar un programa de ética empresarial requiere tiempo y esfuerzo, pero hacerlo hará más que mejorar los negocios, cambiará vidas.

La ética de una compañía tendrá influencia en todos los niveles de negocios e influirá en todos los que interactúan con la empresa, incluidos clientes, empleados, proveedores, competidores, etc. Todos estos grupos tendrán un efecto en la forma en que una empresa la ética se desarrolla. Es una calle de dos vías; la influencia va en ambos sentidos, lo que hace que la comprensión de la ética sea una parte muy importante de hacer negocios en la actualidad. La ética es muy importante, ya que las noticias ahora pueden extenderse más rápido y más lejos que nunca. [4] El éxito de una organización se basa en la confianza de los clientes, los empleados y el público en general. La mejor manera de obtener esa confianza es demostrar ética e integridad en las prácticas comerciales. No debido a requisitos legales, sino porque es lo correcto. Un gran ejemplo son las infames historias de Enron Collapse y Bernie Madoff Ponzi. Miles de empleados e inversores se vieron afectados. Lo que resultó en un colapso corporativo debido a comportamientos poco éticos y prácticas comerciales. La integridad de una empresa afecta a todos los grupos de clientes y a todas las áreas de operaciones comerciales. Por eso es importante incorporar la ética y la integridad en el tejido central de la organización. 6 maneras de demostrar ética comercial e integridad 1. Prácticas contables La honestidad financiera y la transparencia son una expectativa básica de los accionistas, clientes y empleados. No sirve a nadie cuando las organizaciones "cocinan los libros", ya sea intencional o accidental. Las prácticas contables descuidadas limitan la capacidad de una organización para operar con una buena gestión financiera. ¿Cómo puede ser exacto el presupuesto de una organización cuando no hay una transparencia total en el gasto? 2. Verdad en la venta Cuando una organización comercializa un producto o servicio, están obligados a cumplir lo prometido al cliente. Ya sea un anuncio de televisión o un anuncio impreso en el periódico, el producto descrito debe ser lo que se entrega al cliente. Por ejemplo, respondimos a un anuncio de muebles una vez y cuando fuimos a la tienda departamental descubrimos que estaban fuera de ese artículo en particular y el vendedor intentó vendernos un artículo similar que era más caro. No hace falta decir que salimos de esa tienda. Desafortunadamente, el aguijón de la experiencia de "cebo y cambio" nos impidió visitar esa tienda por departamentos otra vez. No es una buena forma de hacer crecer una base de clientes. Le debe a sus clientes entregar lo que se le prometió. 3. Integridad en las prácticas de gestión Las prácticas de gestión son la base subyacente de la integridad de la organización. Ya se trate de un compromiso con un buen servicio al cliente o prácticas de empleo equitativo, la reputación de una empresa puede verse empañada por problemas de servicio o producto no resueltos. Además, los empleados observan cómo el liderazgo resuelve problemas y hace un seguimiento de las promesas hechas. Por ejemplo, SAS ocupó el número 1 entre los 100 mejores empleadores para trabajar en 2010. Además de un paquete de beneficios muy generoso, y una baja rotación de la industria de solo el 2%, el arquitecto de su cultura se basa en la "confianza entre nuestros empleados y la compañía "según Jim Goodnight, CEO de SAS. El servicio después de la venta es de lo que se trata la integridad del servicio. Es fácil hacer promesas antes de una venta, pero hacer un seguimiento y garantizar una excelente experiencia del cliente es lo que hace que algunas organizaciones se destaquen. Por ejemplo, construimos una casa hace unos años. La experiencia del cliente fue exagerada, hasta que cerramos la casa. Desafortunadamente, pasó de una de las mejores experiencias de servicio que he tenido a una de las peores, después de que cerramos el trato. 4. El Servicio de atención al cliente después de la venta es fundamental para brindar una excelente experiencia al cliente y hacer crecer una base de clientes leales. 5. Integridad personal Es importante para los líderes empresariales vivir un estilo de vida de honestidad, integridad y altos estándares éticos porque lo que estos líderes hacen puede dañar la reputación de la organización. Dos ex ejecutivos de Tyco, que se han convertido en los carteles de liderazgo ético fallido, son un buen ejemplo de esto. Ambos fueron condenados a hasta 25 años de prisión luego de robar cientos de millones de dólares de la compañía. El escándalo generó tristemente una presión negativa para Tyco y finalmente afectó el valor y la rentabilidad de la empresa. 6. Integridad del producto La integridad del producto es importante para quienes compramos productos y servicios. Aquí es cuando la percepción pública y el reconocimiento de marca vienen Cdelrio123 (talk) 16:59, 9 April 2018 (UTC)

Translating business ethics article:

parts at a time:

Una de las primeras versiones escritas de ética comercial se puede ver en Thirukural, un libro que se dice que fue escrito por Thiruvalluvar hace unos 2000 años en Tamil Literature. Su literatura habla de ética empresarial en muchos de sus versos. Se ha discutido en el versículo 113, adaptándose a un entorno cambiante en los versículos 474, 426 y 140, aprendiendo las complejidades de las diferentes tareas en los versículos 462 y 677, y así sucesivamente. [37] Cdelrio123 (talk) 16:33, 9 April 2018 (UTC)

Fundamentalmente, las finanzas son una disciplina de las ciencias sociales. [38] La disciplina limita con la economía del comportamiento, la sociología, [39] la economía, la contabilidad y la gestión. Se trata de cuestiones técnicas tales como la combinación de deuda y capital, política de dividendos, evaluación de proyectos de inversión alternativos, opciones, futuros, swaps y otros derivados, diversificación de cartera y muchos otros. La gente suele confundirlo con una disciplina libre de cargas éticas [38]. La crisis financiera de 2008 provocó que los críticos pusieran en tela de juicio la ética de los ejecutivos a cargo de las instituciones financieras estadounidenses y europeas y los organismos reguladores financieros. [40] La ética financiera se pasa por alto por otra razón: los problemas en las finanzas a menudo se abordan como cuestiones de derecho más que como cuestiones éticas. [41]Cdelrio123 (talk) 16:35, 9 April 2018 (UTC)