User:Gino Bosio

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Gino Bosio (Lima, 01 de mayo de 1954), es un psicólogo especialista en psicología del trabajo y de las organizaciones; migró al exterior para elaborar y desarrollar proyectos sistematizados y organizados de investigación científica y académica en psicología profunda [Tiefenpsychologie].

Biografía
Gino Bosio Nació en el seno de una familia de inmigrantes italianos genoveses, residentes en el distrito de La Punta, Callao Provincia Constitucional del Callao.

Fue hijo de Dn. Hugo Fernando Bosio Perich † en 1978, y de Dña. Carmela Rodríguez Massa. Fue nieto del italiano-peruano Dn. Luis Felipe Bosio Suito † en 1969 y de la austríaca-peruana Dña. Emperatriz Elena Perich Rossini† en 1986

Realizó sus estudios en Psicología en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos UNMSM. Estudió Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Psicólogo
Se desempeñó como psicólogo organizacional en diferentes empresas nacionales y extranjeras participó en el programa de estudio del comportamiento humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, a nivel individual, grupal y organizacional de innovación abierta en América latina.

Obras

 * 2016 – Sincretismo Estratégico: el Clima Laboral y la Cultura Organizacional (Strategic Syncretism: Organizational Culture and Climate)
 * 2014 – Evaluación de la Calidad de vida en edades avanzadas (Evaluation of the Quality of life in older ages )
 * 2011 – La Comunidad Campesina de Sayán (Peasant Farming Community in Sayán)
 * 2008 – ¿La Intermediación Laboral y la Tercerización, desvirtúan el empleo en el Perú? (Are Labor Intermediation Services and Outsourcing distorting employment in Peru?)
 * 2007 – La Orquiectomía: el riesgo de reproducción y severidad depresiva en la masculinidad (Orchiectomy: the risk of reproduction and depressive severity in masculinity)
 * 2000 – La Psicologia Profunda [Tiefenpsychologie] : Freud, Bleuler, Janet, James, Adler, Szondi, Jung y Odermatt (Depth psychology [Tiefenpsychologie]: Freud, Bleuler, Janet, James, Adler, Szondi, Jung and Odermatt)
 * 1996 – El Trabajo Temporal: implicancia en los países subdesarrollados (Temporary work: implication in the developing countries)
 * 1990 – Proxémica, Cronémica; Kinésica y Paralingüística: comunicación verbal y no Verbal (Proxémics and Chronemics; Kinesics and Paralinguistic: verbal and nonverbal communication)
 * 1984 – La Andropausia, etapas del Climaterio Masculino: crisis y sexualidad (Andropause, stages of Male Climacteric: crisis and sexuality)
 * 1980 – Percepticidio y la Muerte de la Percepción (Percepticide and the Death of Perception)
 * 1978 – Propincuidad a la Psicología Profunda (Propinquity to Depth Psychology)

Gremios
• Sociedad Nacional de Industrias (SNI)

• Cámara de Comercio Americana del Perú - AmCham Perú

• (APERHU) Asociación Peruana de Recursos Humanos

• (ISSA) the Worldwide Cleaning Industry Association (formerly known as the International Sanitary Supply Association)

• (BSCAI) Building Service Contractors Association International

Enlaces externos
• American Psychological Association

• Associazione Italiana Psicología

• Directory of National Associations of Psychology

• European Federation of Psychologists´Associations

• EFPA (European Federation of Psychologists Associations) EuroPsy: European certificate in psychology. Brussels: EFPA

• l'Ordine nazionale degli psicologi, ai sensi della legge 18 febbraio 1989, n. 56. 

• Pontificia Universidad Católica del Perú

• Psicología del lavoro

• Psychologists'Association of Peru/ Colegio de Psicólogos del Perú

• Psicologi Online

• S.I.Ps. - Società Italiana di Psicología

• Seminario de autores ELSEVIER

• Sociedad Española de Psicología (SEP)

• Société Française de Psychologie

• Storia della psicologia

• Tavistock Institute

• di Freud in francese

• The Human Relations Movement: Harvard Business School and the Hawthorne Experiments, 1924-1933, at Harvard Business School, Baker Library Historical Collections

• Universidad Nacional Mayor de San Marcos

• EuroPsy: Standards and quality in education for psychologists. Bern: Hogrefe Verlag

• Bosio G. (2008) ¿La Intermediación Laboral y la Tercerización, Desvirtúan el Empleo en el Perú? Metodología de la Investigación Jurídica. proy. tesis (ed. PUCP) 

• Lunt, I., Peiro, J. M., Poortinga, Y. H., & Roe, R. (2014)

• Mobbing: acoso moral laboral

• APA

• Estudio del psicoanálisis y psicología

• Teoría informacional de la Personalidad e Investigación Médica