User:Ncuz'3103

Konflik dalam masyarakat merupakan suatu sub pembahasan yang masih umum. Namun konflik secara konseptual dalam ilmu-ilmu sosial tidak selalu berkonotasi negatif. Menurut Coser konflik dalam batas tertentu adalah unsur esensial pembentukan kelompok dan bagi berlangsungnya kehidupan kelompok. Konflik merupakan bagian dinamika dari sebuah sistem dan proses reintegrasi yang berlangsung dalam masyarakat. Tanpa adanya konflik maka tidak aka nada dinamika atau perubahan. Sedangkan perubahan merupakan keniscayaan bagi suatu sistem yang hidup seperti masyarakat. Konflik terjadi bisa berdasarkan perbedaan suku, ras, agama, maupun antar golongan. Dengan adanya berbagai perbedaan yang ada di antara masyarakat tersebut akan semakin mudah terjadi konflik baik antara suku, ras, agama, maupun antar golongan. Namun konflik tidak selamanya dipandang negative, konflik yang merupakan salah satu bentuk interaksi sosial dapat berupa kerjasama (co-operation), persaingan (competition), dan bisa juga berbentuk pertentangan (conflict). Dalam sejarah bangsa kita, kemajemukan telah melahirkan perpaduan yang sangat indah dalam berbagai bentuk mozaik budaya. Berbagai suku, ras, agama adat istiadat dan budaya dapat hidup berdampingan dan memiliki ruang negosiasi yang sangat tinggi dalam kehidupan sehari-hari. Namun, perbedaan yang terajut indah itu kini terkoyak dan tercabik-cabik oleh sikap permusuhan yang tumbuh dari akar primordialisme sempit kesukuan, agama dan golongan.

Soerjono Soekamto mengemukakan bahwa faktor penyebab konflik dapat berasal dari berbagai sebab, antara lain sebagai berikut : 1.	Perbedaan individu yang meliputi yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan. Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya, setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda satu dengan yang lainnya. 2.	Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang berbeda. Seseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola pemikiran dan pendirian kelompoknya. 3.	Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok. Manusia memiliki perasaan, pendirian maupun latar belakang kebudayaan yang berbeda. 4.	Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak yang sangat cepat. Perubahan adalah sesuatu yang lzim dan wajar terjadi, tetapi jika perubahan itu terjadi sangat cepat atau mendadak, perubahan tersebut dapat memnyebabkan konflik sosial.

Dengan sedikit mengetahui penyebeb-penyebeb terjadinya konflik tersebut, untuk mengurangi terjadinya konflik yang negatif kita harus menumbuhkan rasa toleransi antar suku, ras, agama, maupun antar golongan. Ketika tidak adanya sikap toleransi antara masyarakat maka perbedaan tersebut akan tumbuh menjadi sebuah konflik yang jika dibiarkan akan terus berkembang dan lama-lama akan bisa berubah menjadi sebuah kerusuhan. Perbedaan antara individu dapat kita redam dengan melakukan penyadaran kepada masyarakat akan hakekat kepribadian setiap individu yang berbeda-beda dan kesadaran akan sikap toleransi antara manusia. Dengan demikian akan terciptanya saling memahami antar individu, dengan tidak mengutamakan pendirian dan perasaan individu (egoisme). Saling memahami kebutuhan dan latar belakang pola pemikiran dan pendirian setiap individu dapat meningkatkan kembali perpaduan yang sangat indah antara mozaik individu dalam lingkungan masyarakat. Peran pemerintahpun sangat berpengaruh akan terjalinnya keharmonisan diantara masyarakat, memperhatikan kesulitan sosial masyarakat setempat agar ketentraman dapat dirasakan dan perbedaan pun dapat menjadi sebuah peluang saling tolong menolong.

Demikian yang dapat informasikan, sedikut banyak semoda dapat bermanfaat. Terimakasih 

Referensi : http://ssbelajar.blogspot.com/2012/03/sebab-terjadinya-konflik.html?m=1 di akses pada 6 Mei 2015 Tholkhah, Imam dkk. Konflik Sosial Bernuansa Agama Di Indonesia. (Jakarta: Badan Litbang Agama, Departemen Agama, 2002)