User:Rythmomachy/ZONDAG

1e CONCEPT P2P WORKSHOP: #1 Bureau Goeroe Via Effectief Handelen
Vrij toegankelijke interdisciplinair gecompileerde P2P workshop door Rythmos Creative Advisory c.s., inzake non-fictie en wetenschappelijke zelfhulp internationale managementliteratuur paradigma’s, principes en modellen ten bate van zakelijk effectief gedrag.

Onderdeel van de negendelige workshop serie: Grenzeloos Organisatiebestuur van Professionele Dienstverleners (GOPD).

Het klankbord voor de actief serieel/parallel cultureel creative persoon en de (hybride) professioneel ZZP'er. Genereer immateriële vaste activa op de balans.

INHOUDSOPGAAF
DEEL 1: Algemene inleiding P2P workshop: #1 Bureau Goeroe Via Effectief Handelen

a. Introductie op werkwijze, paradigma’s, principes en modellen van zakelijk effectief gedrag

b. Condicio Sine Qua Non: Van binnen naar buiten (paradigma’s en principes van pragmatisme)

c. Eenvoudig basismodel

d. Toelichting op deel 1: Algemene inleiding

DEEL 2: Overwinning op jezelf

''Effectief gedrag heb je primair zelf in de hand. Controleer het Onderhanden Werk (OHW)''

Routine 1: Wees doelmatig pro-actief met focus en alertheid, toegevoegde waardecreatie danwel waarde-ontsluiting voor ogen (persoonlijk inzicht)

Routine 2: Blikveld op en planning van pre-productie, productie en post-productie van campagnes in een draaiboek, naast de geaccepteerde offerte (individueel persoonlijk leiderschap)

Routine 3: Behandel belangrijke en urgente prioriteiten eerst (persoonlijk agenda-management)

DEEL 3: Overwinning met de omgeving

''Je kan alleen samen met anderen effectief zijn. M.a.w. creëer een zgn. hefboomeffect.''

Routine 4: Onderhandel in termen van Win/Win (gezamelijk persoonlijk leiderschap)

Routine 5: Begrijp eerst en licht dan de eigen mening pas toe (empatische ofwel loyaliteitscommunicatie met inlevingsvermogen)

Routine 6: Coach ofwel mentor synergetisch en gecontroleerd naar symbiotische en productieve verhouding met alle in- en externe belanghebbende, zo mogelijk geformaliseerd (creative coöperatie door empowerment)

DEEL 4: Positieve verandering

Blijven groeien door een balans te vinden tussen productie en productiemiddelen als rust en ontspanning.

Routine 7: Hou de zaag scherp (continue en evenwichtige zelfvernieuwing)

DEEL 5: Van hoge effectiviteit naar modern grootmeester

Effectiviteit bereikt door de eerste zeven routines is in het huidige kennis- en informatietijdperk, vanaf Y2K, niet meer voldoende en kan heden ten dage worden gecompleteerd met.

Routine 8: Het ten tonele brengen van een passend persoonlijk imago ofwel reputatie en het discreet inspireren van andere mensen, uit de persoonlijke referentiegroep en commerciële doelgroep, bij het vinden van hun eigen stijl (fanbase via Affect-Laden en multi-platform exposure)

DEEL 6: Appendix

Bijlagen

Oefeningen en trainingen

Literatuurcollectie

ALGEMENE INTRODUCTIE
De complete interdisciplinaire P2P workshop: #1 Bureau Goeroe Via Effectief Handelen, uit de negendelige serie: Grenzeloos Organisatiebestuur van Professionele Dienstverleners (GOPD), is hiernaast ook vrij beschikbaar in het PDF-formaat en bestaat uit 45 [stelpost] pagina’s, inclusief [xx] bijlagen, [xx] oefeningen en een literatuurcollectie. De relevante klasaantekeningen, antwoorden op de vragen en de powerpointvoorstelling kunnen additioneel worden verkregen.

De standaard ordening van de desbetreffende acht routines, in deze wikifarm als cloudcomputing platform, is alsvolgt:

a. Inleiding

b. Paradigma’s en principes (strategie en tactiek van respectievelijk in- als externe belanghebbende)

c. Modellen (strategie en tactiek van respectievelijk in- als externe belanghebbende)

d. Toelichting

Uitsluitend de interdisciplinaire P2P workshop: #1 Bureau Goeroe Via Effectief Handelen, wordt vrij verstrekt door Rythmos Creative Advisory c.s. gevestigt te Nederland, onder de CC-licentie Naamsvermelding/Gelijk delen.

De volgende acht multidisiplinaire, meer gespecialiseerde en vaktechnische, workshops uit de serie: Grenzeloos Organisatiebestuur van Professionele Dienstverleners (GOPD), gecompileerd door Rythmos Creative Advisory c.s. zijn uitsluitend beschikbaar na overleg:

Workshop: Bedrijfsopzet

Workshop: Bedrijfsadministratie en Rapportage

Workshop: Jaarrekening en Consolidatie

Workshop: Salarisadministratie

Workshop: Fiscale Advisering

Workshop: Financiële Planning

Workshop: Bedrijfssluiting, Fusie danwel Overname

Workshop: Algemene Bedrijfsadvisering, incl. non-charge en doorbelaste kosten

NOODZAAK voor de interdisciplinaire P2P workshop: #1 Bureau Goeroe Via Effectief Handelen;

Onderkend gebrek aan (courante c.q. parate) kennis en kunde in relatie tot het curriculum van gerenommeerde bedrijfskundige positieve psychologie (internationaal management-team zelfhulp), marketing, human resource development (HRD), administratieve organisatie plus toepasselijk recht, en het advieskantoor Accenture hanteert een te hoge pijngrens.

Contact en connect ook via: de heer Marzio Veneman, CXO van Rythmos Creative Advisory c.s. en cross cultural projects establishment. S.V.P. met vermelding van uw beoordeling van mate van spontaniteit tot authenticiteit betreffende deze interdisciplinaire P2P workshop. Ook kan nadere informatie worden verzocht betreffende de overige genoemde acht beschikbare workshops uit de serie: Grenzeloos Organisatiebestuur van Professionele Dienstverleners (GOPD).

De P2P workshop is hierbij opgedragen aan mijn familie, vrienden, vele gemêleerde zakelijke relaties en tot slot uiteraard de legendarische trojaanse Aeneas. Toepasbaar is het het aloude, van origine, zwitserse bankmotto: “100% success is know-how in action”.

Tot slot kunnen wij geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden voor individuele beslissingen genomen op basis van deze algemeen gecompileerde interdisciplinaire P2P workshop en verwijzen uitdrukkelijk naar de onderhavige Algemene Voorwaarden van Rythmos Creative Advisory c.s.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Indien u over het bovenstaande nog vragen heeft, aarzelt u dan niet om contact op te nemen.

INDEX VAN DE CLOUD INCLUSIEF WIKIFARM
♠ FRONT PAGE ♠

Deel 1: ♠ ALGEMENE INLEIDING ♠ Deel 2: Overwinning op jezelf ♠ ROUTINE 1  ♠  ROUTINE 2   ♠  ROUTINE 3   ♠

Deel 3: Overwinning met de omgeving ♠ ROUTINE 4 ♠  ROUTINE 5  ♠  ROUTINE 6  ♠

Deel 4: Positieve verandering ♠ ROUTINE 7 ♠

Deel 5: Grootmeester ♠ ROUTINE 8 ♠

♠ APPENDIX ♠

♠ Integrale Blog (50%/50%) X 3.000 ♠

♠ TOTAAL GENERAAL TOTAAL GENERAAL INDEX ♠