User talk:F14 Latipova D

Tashkiliy tuzilmalar
Tashkiliy tuzilma

TilPDF yuklab olish Tomosha qiling Tahrirlash

Tashkiliy tuzilma vazifalarni taqsimlash, muvofiqlashtirish va nazorat qilish kabi faoliyat qanday tashkiliy maqsadlarga erishishga qaratilganligini belgilaydi. [1]

Tashkiliy tuzilma tashkiliy harakatlarga ta'sir qiladi va standart ish tartib-qoidalari va tartiblari tayanadigan asosni ta'minlaydi. U qaysi shaxslar qaror qabul qilish jarayonlarida ishtirok etishini va shu tariqa ularning qarashlari tashkilot harakatlarini qay darajada shakllantirishini belgilaydi. [2] Tashkiliy tuzilmani odamlar o'z tashkiloti va atrof-muhitni ko'radigan ko'rish oynasi yoki istiqboli sifatida ham ko'rib chiqish mumkin. [2]

Tashkilotlar klasterlashgan ob'ektlarning bir variantidir . [3]

Tashkilot o'z maqsadlariga qarab turli xil shakllarda tuzilishi mumkin. Tashkilotning tuzilishi uning ishlash va amalga oshirish usullarini belgilaydi. Tashkiliy tuzilma turli funktsiyalar va jarayonlar uchun mas'uliyatni filial , bo'lim , ishchi guruh va jismoniy shaxs kabi turli sub'ektlarga aniq taqsimlash imkonini beradi . [4]

Tashkilotlar barqaror raqobatdosh ustunlikka erishish uchun samarali, moslashuvchan, innovatsion va g'amxo'r bo'lishi kerak. [5] F14 Latipova D (talk) 00:47, 29 December 2022 (UTC)

December 2022
Hello, F14 Latipova D. This is your user talk page; the purpose of this page is for notification and communication with other Wikipedia editors. It is not a workspace for articles in progress or self-promotion. Please use your user sandbox or the draft article space to practice editing or create new articles. Thank you. — rsjaffe 🗣️ 01:01, 29 December 2022 (UTC)