User talk:Mohir Rakhimov

Tashkiliy tuzilma
Tashkiliy tuzilma nima?

Tashkiliy tuzilma (OT) - umumiy biznes maqsadlariga erishish uchun tashkilotdagi inson resurslarini tizimli joylashtirish. U tashkilotning har bir a'zosining roli va mas'uliyatini belgilaydi, shunda ish va ma'lumotlar uzluksiz oqishi, tashkilotning uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

Siz ushbu rasmni veb-saytingizda, shablonlarda va hokazolarda ishlatishingiz mumkin,Iltimos, bizga atribut havolasini taqdim eting

OT qanday qilib tashkilotning turli resurslari birlashishi va uning maqsadlariga mos kelishini ko'rsatadi. Unda xodimlarning o‘zaro uyg‘un va samarali ishlashiga imkon beruvchi funksiyalari aniq belgilab berilgan. Bu resurslarning isrof qilinishini kamaytiradi va hosildorlikni oshiradi. Kompaniyaning operatsion tizimi uning ish jarayonini o'rnatadi. Tegishli OS bo'lmasa, biznesda tartibsizlik bo'lar edi. Shunday qilib, kompaniya ish oqimi ehtiyojlariga qarab markazlashtirilgan yoki markazlashtirilmagan OS yaratishi kerak.

esa samaradorlikni oshiradi.

Tashkiliy tuzilma tushuntirildi

Tashkiliy tuzilma - bu ularning mas'uliyati, vakolati va lavozimiga qarab turli darajadagi resurslarni guruhlashdir. Bu kompaniyaning turli bo'limlariga ma'lumot almashish, muvofiqlashtirish va biznes maqsadlariga erishish uchun birgalikda ishlashga yordam beradi.

To'g'ri malakaga ega bo'lgan xodimlar kompaniyadagi har bir lavozimni egallashini ta'minlash uchun kompaniya tashkiliy tuzilmani ishlab chiqadi. OT har bir rolning javobgarligi va vakolatini ochib beradi. Bu vazifani bajarish va hisobot berish bilan bog'liq har qanday noaniqlikni yo'q qiladi va xodimlarning samaradorligini oshiradi.

Kompaniya operatsion tizimni yaratishdan oldin o'z maqsadlarini aniq belgilashi kerak. Keyin bo'limlarni yaratish, har bir bo'linma uchun resurslarni aniqlash va ularning vazifalari asosida xodimlar ierarxiyasini o'rnatish uchun o'xshash tadbirlarni birgalikda guruhlang.