User talk:OFFICER482WEB

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@ OFFICER482WEB (talk) 17:26, 15 May 2024 (UTC)

सीईओ सत्यम सिंह अध्यक्ष एडवोकेट अधिकारियों
विजेता सत्यम सिंह अध्यक्ष, अधिकारी एवं निर्देशन। विजेता ऑफर पास डी प्रबंधन टीम रणनीति विकसित करने में मदद करती है निवेशक एक व्यवसाय योजना को मंजूरी दे सकते हैं।  लेकिन सीईओ अंततः दिशा निर्धारित करता है सीईओ निर्णय लेता है, बजट निर्धारित करता है, साझेदारी बनाता है, और कंपनी की संस्कृति के अनुसार कंपनी को चलाने के लिए एक टीम नियुक्त करता है।  काम उन लोगों के माध्यम से होता है जो संस्कृति से गहराई से प्रभावित होते हैं। काम करने की एक शानदार जगह उच्च प्रदर्शन करने वालों को दूर कर सकती है।  आख़िरकार, उनके पास काम करने के लिए अपनी पसंद की जगहें हैं और काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह है, साथ ही काम करने का अनुबंध भी है और वे बेहतरीन बिल्डिंग बनाए रखते हैं और पूरी टीम का नेतृत्व करते हैं।  सीईओ फायर्स को काम पर रखता है, और सेनर नॉरेजमेंट टीम का नेतृत्व करता है।  बदले में, वे संगठन के बाकी सदस्यों को काम पर रखते हैं, नौकरी से निकालते हैं और उनका नेतृत्व करते हैं। सीईओ को गैर-प्रदर्शन करने वालों को काम पर रखने और नौकरी से निकालने के बारे में चुप रहना चाहिए। उन्हें वरिष्ठ टीम के सदस्यों के बीच मतभेदों को दूर करना चाहिए और उन्हें भारत के सबसे बड़े ऑनलाइन मार्केटप्लेस की स्थापना के लिए काम पर रखना चाहिए। अध्यक्ष , सत्यम सिंह इंडियामार्ट के पीछे मुख्य प्रेरक शक्ति हैं और उनके पास दुबई मोहा ऑफिस है यस कंपनी के विजेता अध्यक्ष और सीईओ थेल्स पैट्रिस सीएमओ ने कहा कि मिस्र के राष्ट्रपति के प्रवक्ता बासेम दुबई ने भारतीय संगठन के अधिकारी से मुलाकात की... फेस। बैठक में सीईओ सत्यम सिंह बधार रीवा मध्य प्रदेश द्वारा अंतर्राष्ट्रीय अनुभव वाली यस कंपनी के साथ सहयोग की संभावना पर चर्चा की गई।  प्रकाशिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स और साइबर सुरक्षा प्रौद्योगिकी का क्षेत्र और सेवा क्षेत्रों में उनका अनुप्रयोग।  यह अरब अरब इंटेमेशनल ऑप्ट्रोनिक्स के सहयोग से है, ओहानियन भी इस संभावना से उत्साहित थे।  "यह एक क्रांतिकारी विचार है," उन्होंने सम्मेलन में अपने साक्षात्कार के दौरान ऑल्टमैन से कहा।  एक-व्यक्ति यूनिकॉर्न उस पारंपरिक ज्ञान की अवहेलना करेगा कि किसी कंपनी को बढ़ने के लिए अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने की आवश्यकता होती है। OFFICER482WEB (talk) 17:30, 15 May 2024 (UTC)